通用汽车收购2018
按销量和市场份额划分的最大汽车制造商通用汽车（General Motors）希望裁员其中层员工。 一月，2019 如果地图集 7,000名员工 也不要注册自愿购买。着眼于底线，以削减成本并控制上涨的原材料价格， 十月31，2018 看到一封电子邮件出去了 50,000名受薪雇员 主动提出要约 收购17700名员工。这些员工符合在公司工作的条件 在公司工作超过12年.
业内分析师和通用汽车预计，至少 7,000名员工 会在2018年11月19日之前接受报价。但是，据说接受收购的实际人数接近4,000–比预期少3,000。如果公司在12月之前没有达到这个数字，那么公司将在2019年1月中旬开始考虑非自愿裁员。
公司经理上周参加了与员工举行的信息发布会，以使他们意识到自己在这项优惠中的权利和利益，并减轻了对被解雇的恐惧。
然而， 行业分析师 和 外部员工顾问 说非自愿收购将在2018年11月29日完成，经理们已经在制定非自愿裁员名单的过程中，最早可能会宣布 一月15，2019.
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该公司还将在密歇根州的两个工厂中停止一些翻新工程以及裁员。
7000名员工失业
买断工作有很多考虑因素，例如–职位的未来，与直属上司的亲近关系，与管理层的有利条件，个人理财以及未来的前景。同时考虑到角色扮演对公司的暴利的重要性可以确保您的工作。
美国汽车工业
的 美国汽车业 已经失去牵引力。从 2014年销售790万台 跌倒了 2017年为630万，已经敲响了汽车细分市场盈利能力的丧钟。按照 statista.com ，消费者需求转向了轻型卡车领域，该领域从 870万 至 1,110万 在同一时期。随着布伦特原油价格的上涨以及随后汽油价格的上涨，汽车销量一直在下降。全国平均季节性价格徘徊在每加仑3美元左右。但是，使用价格弹性模型，价格上涨10％会使需求相对无弹性地下降–最多只能下跌3-3.5％。
密歇根州的通用汽车 （GM）在2017年占据了美国轻型轿车和卡车市场约17.6％的份额。–凯迪拉克，雪佛兰，GMC，霍顿，解放，安吉星，五菱，宝骏和别克还于2017年与法国汽车制造商PSA集团达成协议，出售其欧宝和沃克斯豪尔品牌。它拥有数量最多的品牌。
福特汽车也有望作为其一部分进行类似的重组。 110亿美元 尽管尚未指定员工级别或目标裁员，但仍要制定“健身”计划。
